2023-05-29 06:54:05 来源 : 互联网
(资料图)
1、是指组织不愿意而员工个人却愿意的自愿流出。
2、这种流出方式对企业来讲是被动的，组织不希望出现的员工流出往往给企业带来特殊的损失，因而又称之为员工流失。
3、员工辞职是员工的权利，但由于对企业有害，企业一般要设法控制和挽留，至少要避免这种现象经常发生。
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