2022-02-07 10:37:03 来源 : 券商中国
杭州市在库零售餐饮企业实现月度零售额增量达1000万元的,单月可获奖励10万元!
进一步加大惠企纾困力度,切实减轻企业负担,杭州市在日前发布“杭十条”,通过企业奖励、员工返岗补贴、企业用工补贴、延长留杭消费券使用时间等十条措施,助力企业“开门红”。
实际上,除杭州出台“杭十条”外,广东、浙江、福建等省内多地均在春节假期期间出台援企稳岗措施,力争虎年实现“开门红”。
市场主体对经济发展至关重要。目前,全国市场主体已突破1.5亿户,其中个体工商户突破1亿户,亿万市场主体的磅礴力量推动了我国经济总量迈上百万亿元大关、国家财力和社会财富稳定增长,承载7亿多人的就业基本盘。
国家发展改革委就业司有关负责人表示,保住市场主体就能保住就业和经济基本盘。要优化民营经济发展环境,依法保护市场主体产权和合法权益。加快落实已出台的助企纾困稳岗举措,积极开展送政策上门。持续推进降成本工作,在税费、融资等方面进一步加大对市场主体特别是中小微企业、个体工商户的支持。
“杭十条”助力企业“开门红”
春节假期还未结束,杭州市人民政府办公厅就在日前发布了《进一步做好“助企开门红”有关工作的通知》(下称《通知》)。进一步加大惠企纾困力度,切实减轻企业负担,助力企业“开门红”。
其中,《通知》前五项措施分别是:
一、加大制造业企业奖励力度。对2022年一季度工业总产值达到1000万元以上的制造业企业(不含国有及国有控股企业),且同比增长5%及以上的,产值每增加1000万元奖励1万元。
二、加大零售餐饮业的支持力度。对2022年在库企业月度零售额增量达1000万元及以上的各类企业和个体户,单月奖励10万元,餐费收入增量100万元以上的企业和个体户,单月奖励5万元,单个企业和个体户累计奖励上限200万元。
三、做好重点企业用工服务。举办招聘活动,积极对接劳务输出大省,鼓励人力资源服务机构参与外省劳动力招聘,加大劳动力余缺调剂,助力重点企业正常生产经营。补贴企业租用大巴车跨省“点对点”组织市外员工返岗。
四、抓好援企稳岗政策落实。将2021年失业保险稳岗补贴政策受理截止时间延长至2022年3月31日。疫情响应期间,对市区企业招用市区以外户籍人员初次在市区就业,依法连续缴纳社会保险费6个月以上的,按1000元/人标准给予企业用工补贴;对民办人力资源服务机构为我市企业推荐或派遣员工,依法缴纳社会保险费3个月以上的,按每人一次性500元的标准给予机构就业创业服务补贴,最高补贴10万元。
五、加大企业融资服务。对3月31日前,新增有效订单区县确认后,由市担保公司免费担保。在杭实体经济企业新增贷款1000万元以上且贷款期1年以上,给予1个百分点的贴息补助(1年)。
此外,“杭十条”还包括加快建筑业企业复工复产、深化进口物品疫情防控、暂不实施“错峰出行”、实行工程运输车早晚高峰便利通行措施、延长2022年春节期间留杭省外员工电子消费券使用期限等措施。
多地出台援企稳岗措施
实际上,除杭州出台“杭十条”外,广东、浙江、福建等省内多地均在春节假期期间出台援企稳岗措施,力争虎年实现“开门红”。
广东省中山市自2月5日起开始组织专机专列专车点对点接返外省市务工人员,促进节后劳动力快速回流中山,中山市还将推出了“送岗上门”等多方面援企稳岗措施,助力企业实现节后“开门红”。据悉,中山市将在贵州六盘水市开展春风行动送岗服务活动,目前收集来自277个中山企业的1655个岗位,招工需求约1.4万人。
浙江省宁波市开启的新春万企引才月活动预计将有近1万家次单位、10万人参与对接洽谈。同时,在活动期间,宁波市将对自行到宁波企业(不含国有及国有控股企业)返岗就业的宁波市外员工(含春节期间坚守岗位的留甬员工调休返岗),符合条件的给予返岗交通补贴,补贴标准为市外省内100元/人、华东地区300元/人、华东地区以外500元/人。
福建省南平市在春节期间发布新春“春风行动”线上线下招聘指南,组织筹划7场专场招聘活动,征集64家重点企业2900多个岗位。南平还将开展省外用工需求征集,计划节后组织到云南贵州等区域构建劳务协作关系,开展“点对点”定向招聘。
国家发展改革委就业司有关负责人表示,市场主体承载着数亿人的就业创业,保住市场主体就能保住就业和经济基本盘。要优化民营经济发展环境,依法保护市场主体产权和合法权益。加快落实已出台的助企纾困稳岗举措,积极开展送政策上门。持续推进降成本工作,在税费、融资等方面进一步加大对市场主体特别是中小微企业、个体工商户的支持。