喔趣科技携手企业微信共同发布全新人力资源产品喔趣人事通 助力企业数字化转型

5月27日，喔趣科技主办的以“破界共生”为主题的全新人力资源产品体验会在上海举行。当天，喔趣科技联合企业微信，共同发布了全新人力资源产品喔趣人事通，助力企业数字化转型。

企业微信自诞生以来，始终专注于做企业的专属连接器，除了连接企业内部的人与人，人与系统之外，还将发挥微信连接的独有能力，助力企业连接微信上的消费者。企业微信产业生态合作总经理李致峰表示，“企业微信一直专注做好底层的连接，而企业在细分领域的垂类需求，将交给更加专业的合作伙伴去完成，希望后续与喔趣科技建立一种互补的关系，做到真正的强强联合，持续为企业创造价值。”

喔趣科技创始人兼集团CEO储峰说道，中国的人口红利在发生改变，优势逐步消失，劳动者就业观念也随之发生了变化，企业需要变革并拥抱市场。与此同时，以重管理的“人效1.0”进入了重赋能、激励员工的“人效2.0”时代，人力资源数字化管理需打破企业用工边界，激励员工与企业共同成长，创造更多价值，帮助企业降本增效，方可赢得市场。

喔趣科技同样重视中小型企业，特别是企业管理上的痛点和可持续发展与成长。活动当天，喔趣科技携手企业微信，联合发布了全新人力资源产品喔趣人事通。

喔趣科技高级产品总监许鸣波表示，喔趣人事通是新一代一体化人力资源SaaS工具，从连接内外的角度，提供员工入转调离、移动排班、快速考勤、薪酬计算等丰富的功能，帮助企业搭建“低代码”劳动力管理应用，解决组织内外连接存在的管理屏障、员工体验度差、人效低、工作信息传递不及时等诸多难题。

开箱即用的同时，“高度灵活可配置”是喔趣人事通产品的最大亮点，用户在使用的过程中，可以根据实际业务需求有选择性地使用这些组件，达成早上需求整理，中午简单配置，下午上手使用的过程，降低产品使用门槛，快速上手，简单好用。相较于过往产品更为轻量、企业通用程度更高。

许鸣波说，此次新产品是通过两年的时间搭建了一个配置中台，2000多个后台配置项源自12万+企业服务经验。不只是人事管理系统，更是众万家企业人效管理经验的创新者与传承者。

关键词： 喔趣科技 企业 微信 人事通